Donderdag toch geen actiedag in UMCG om cao: druk van medisch specialisten werkt. 'Heel onverwacht en mooi nieuws'
In dit artikel:
De aangekondigde actiedag van medisch specialisten in het UMCG, gepland voor aanstaande donderdag, gaat niet door nadat werkgeversvereniging UMCNL gisteravond concessies heeft gedaan. Na maandenlange, moeizame cao-onderhandelingen tekenden eind januari FNV, CNV en NU91 wel een akkoord voor verpleegkundigen, verzorgenden en ondersteunend personeel (met twee keer 3,5% loonstijging en betere arbeidsvoorwaarden), maar vakbond LAD/FBZ, die medisch specialisten vertegenwoordigt, zette geen handtekening onder die afspraak.
De specialisten wilden donderdag landelijk staken: in UMCG zou dat hebben betekend een zondagsdienst, gesloten poli’s en geen geplande operaties. De actie was het gevolg van onvrede over het onderhandelingsresultaat en het gevoel dat toezeggingen over verbetering van arbeidsvoorwaarden voor artsen niet zijn nagekomen. Volgens de medisch specialisten zijn zij de afgelopen zeven jaar ruim 10% in koopkracht achteruitgegaan, terwijl andere loongroepen boven inflatie uitkwamen.
UMCNL heeft nu toegezegd een aantal geschilpunten terug te draaien of te verbeteren: de geplande verhoging van de leeftijd waarop artsen nog diensten moeten draaien (van 60 naar 62) wordt ingetrokken, er komt acht uur rusttijd na een dienst en salarissen worden in 2027 niet afgetopt. Over overige punten wordt opnieuw gepraat. Als gevolg hiervan zegt actieleider en oncologisch chirurg Lukas Been dat de OK’s en poli’s donderdag alsnog worden geopend.
Been benadrukt dat geld niet het enige bezwaar is: de structurele balans tussen werk en privé, duurzame inzetbaarheid en gelijke behandeling ten opzichte van verpleegkundigen zijn doorslaggevend. Specifieke knelpunten zijn onder meer het verlies van toeslagen voor zwangere artsen (die verpleegkundigen wel behouden), mindere pensioenopbouw bij parttime werken en een ongunstiger levensloopregeling. Jongere artsen kiezen steeds vaker voor functies buiten het ziekenhuis vanwege betere werk-privéverhoudingen; één op de vier jonge artsen kampt met burn-outklachten. Gemiddeld werken specialisten zo’n 55 uur per week, ruim boven de cao-norm van 40–48 uur, mede door combinatie van patiëntenzorg, opleiding en onderzoek.
De nieuwe gesprekken moeten uitwijzen of de toezeggingen voldoende zijn om structurele verbeteringen te realiseren en druk op personeel en instroom van jonge artsen te verminderen.